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                人才政策

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                人才理念


                尊重人才,经营人才,人才是⌒企业的第一资本

                涟恒精密始终践行,人才是企业的第↙一资本

                致力于营造人」性化的组织环境和氛围


                涟恒精密始终坚持尊重人才㊣ ,经营人才

                使每一位成员专业·精业·敬业·乐业

                与每一位成员结成牢固的★利益、事业共同体

                与每一位成员共创事业、共同成长、共赢未来


                职业发展


                1.发展通道

                公司注重员工的成长〓与发展和员工的职业生☉涯规划,并致力于给员工提供良好的职业发∴展通道,为员工的发展设计了双重晋升的职业发展通道。

                此外,公司根据员工的能▓力、工作表现和业务需要,在征求员工个人意愿后,安排员工在公司内进行※流动,以更好地帮助员工发挥潜质,提升职业发展的必要技能。


                2.薪酬激励

                为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,公司ω 为员工提供具有外部竞争性和内部公平性的薪酬体系


                3.福利待遇

                基本福利

                公司为员工提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住○房公积金)等法定福利,同时还为员工提供商业保︾险等丰富的企业福利。


                员工关爱

                为了让员工感受到公司々就像一个气氛和谐的大家庭,公司以各种▆方式关爱员工的工作和生活。


                健康活动

                为保证员工健康工作,快乐生活,公ㄨ司为员工提供贴心的年度健康体检;同时,为员工提供固定场所进行丰富多彩的体育锻炼和娱乐活动。


                培训&沟通

                为使员工工作中得【到有益指导、快速成长,同时营造良好→的氛围,协同合作,公司结合任职资格为员工量身打造全方位的培训项目¤和团队沟通活动。
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